假期结束后的复工材料，应证明当前是否适合回到岗位，而不是补做过去某一天的证明。正确做法是带原诊疗资料复诊，再按单位要求提交病历或医生意见。

补办前先核对假期来源

如果假期来自疾病治疗，带门诊病历、出院记录、检查报告、用药记录和单位要求去原科室复诊。医生会依据当前情况记录恢复、复诊、继续治疗或工作限制建议。

如果假期来自事假、照护、学校活动或其他非医疗原因，医院通常不能替单位出具复工批准；应按单位制度办理销假或复岗手续。

单位退回怎么办

让单位写明缺少的是病历复制件、诊断证明、复诊记录、健康体检、岗位适配意见还是盖章。再分别回原医院病案室、门诊窗口、体检机构或职业健康机构办理。

不要要求医生倒填日期、补写未发生诊疗或改变既往记录。法规要求诊断和健康证明以医师亲自诊查为前提。

参考资料：司法部国家行政法规库：《医疗机构管理条例》；中国政府网/国务院公报：《医疗机构病历管理规定（2013年版）》。